Verduurzaam je huis via je werkgever.
Ontdek wat de regeling van jouw werkgever jou persoonlijk kan opleveren. Werkt net als een fietsplan: je betaalt een deel van je thuisbatterij of warmtepomp uit je brutoloon. Wij regelen alles, van uitleg tot installatie.
Zonnestroom opgeslagen
8,4 kWh vandaag
Via je brutoloon
je betaalt een deel uit bruto salaris
Persoonlijk berekend
op basis van de regeling van je werkgever
Salderen stopt. Terugleveren is straks bijna niets meer waard.
Gemiddeld gebruik je maar ±30% van je eigen zonnestroom zelf. De rest lever je terug, en dat wordt vanaf 2027 steeds minder waard. Met een thuisbatterij houd je die stroom gewoon in huis.
Terugleveren = salderen
Je wekt stroom op en streept die weg tegen je verbruik. Fijn, maar dat stopt.
De salderingsregeling verdwijnt
Voor teruggeleverde stroom krijg je straks een lage vergoeding van je energieleverancier.
Je gebruikt je eigen stroom zelf
Overdag opslaan, 's avonds gebruiken. Precies wanneer stroom het duurst is.
Wachten kost geld.
Hoe eerder je batterij hangt, hoe meer je bespaart.
In 3 stappen geregeld.
Jij hoeft nergens over na te denken.
Van check tot installatie: Batterij Plan Nederland begeleidt de hele route. Jij kiest, wij doen de rest.
Check je voordeel
Beantwoord drie korte vragen en zie direct wat jij kunt besparen. Duurt één minuut, kost je niets, verplicht je tot niets.
Wij regelen het met je werkgever
Wij leggen aan je werkgever uit hoe de regeling werkt. De werkgever hoeft de aankoop niet voor te financieren en heeft er amper werk aan. Wij leveren alle teksten en uitleg.
Jij bespaart
Een gecertificeerde installateur plaatst je batterij of warmtepomp. Jij betaalt een stuk minder en je energierekening daalt meteen mee.
Wat levert het jou op?
Zie wat je kunt uitruilen, over hoeveel kalenderjaren, en wat dat per saldo oplevert of kost. De uitkomst is een bandbreedte, want die hangt af van de vrije ruimte in de regeling die je werkgever bevestigt. Beide uiteinden staan er, ook het lage.
€ 9.000
Max. via bruto salaris te verrekenen: € 2.400 per kalenderjaar, € 12.000 over de hele projectie. Met de schuif kies je je aankoopbedrag. Dat bepaalt hoeveel je via je brutoloon uitruilt en over hoeveel kalenderjaren dat loopt.
Indicatief nettoresultaat van de regeling
Projectie over 4 kalenderjaren−€ 180 tot € 3.420
wat de regeling je over de hele projectie per saldo oplevert — of kost
Dit is een bandbreedte, geen bedrag. De onderkant hoort er net zo goed bij als de bovenkant.
Je ruilt € 9.000 bruto salaris uit, verdeeld over 4 kalenderjaren.
Indicatieve netto-inlevering
€ 5.580
wat je netto inlevert voor die uitruil
Indicatieve vergoeding van je werkgever
€ 5.400 tot € 9.000
wat je werkgever van het uitgeruilde brutoloon terugbetaalt
Indicatie · BPN-rekenmodel · stand 10-10-2026
Hoe is dit berekend?
Eerste kalenderjaar
- Wat je via je brutoloon uitruilt
- € 2.400
- Indicatief belastingeffect
- € 912
- Indicatieve netto-inlevering
- € 1.488
De onderkant gaat ervan uit dat je werkgever geen vrije ruimte over heeft in de werkkostenregeling; de bovenkant dat je werkgever genoeg vrije ruimte heeft om de hele uitruil te vergoeden.
Een vrijwillige extra bijdrage van je werkgever zit hier niet in; dat is een aparte keuze van je werkgever.
Je werkgever bevestigt de regeling per kalenderjaar. De jaren daarna staan daarmee niet vast.
Je levert dit bruto salaris niet zomaar in: je werkgever vergoedt het uitgeruilde bedrag vanuit de regeling die hij vastlegt. Hoeveel dat wordt, hangt af van de vrije ruimte in die regeling.
Per kalenderjaar ruil je hooguit het jaarmaximum uit; daardoor loopt de projectie over meer dan één kalenderjaar.
Max. via bruto salaris te verrekenen: € 2.400 per kalenderjaar, € 12.000 over de hele projectie.
€ 12.000 is de grens waarmee BPN deze indicatie vooruitrekent — een eigen grens van BPN, geen wettelijk maximum.
Voor deze indicatie rekent BPN met een vaste aanname van 38% en maximaal € 2.400 brutoloon per kalenderjaar. De definitieve werkgeversregeling kan de uiteindelijke uitkomst beïnvloeden.
Indicatief belastingeffect: € 3.420 over het bruto salaris dat je in deze projectie uitruilt.
Dit is een projectie over kalenderjaren, geen looptijd en geen betaalregeling. Je werkgever bevestigt de regeling per kalenderjaar.
De manier waarop dit op je loonstrook wordt verwerkt, bepaalt je werkgever.
Mogelijke aanvullende regelingen — Afhankelijk van het product en jouw situatie kan btw-teruggave of ISDE van toepassing zijn. Dit wordt apart beoordeeld en is geen automatisch voordeel.
Indicatieve berekening op basis van een vaste BPN-aanname van 38%. Geen toegezegd voordeel en geen fiscaal of WKR-akkoord. Wat de regeling werkelijk oplevert, hangt af van de regeling die je werkgever vastlegt; de uitkomst kan lager uitvallen en ook negatief zijn.
Je kent het van
het fietsplan.
Een grote aankoop, betaald via je werkgever met belastingvoordeel. Precies hetzelfde principe, maar dan voor een thuisbatterij of warmtepomp. Net zo simpel, alleen is het voordeel een stuk groter.
Kies wat bij jouw huis past. Beide via de regeling van je werkgever.
Meest gekozenThuisbatterij
Sla je zonnestroom op voor later.
- Gebruik 's avonds je eigen opgeslagen stroom
- Minder afhankelijk van je energieleverancier
- Merken als Neovolt, Huawei en Sigenergy
- Slim laden en ontladen op dynamische energieprijzen
Van het gas afWarmtepomp
Verwarm je huis zonder gas.
- Structureel lagere energierekening
- Perfect te combineren met zonnepanelen + batterij
- Ook met voordeel via je werkgever
- Inclusief advies over het juiste vermogen
Twijfel je tussen batterij, warmtepomp of een combinatie?
De check kijkt naar jouw woning, je zonnepanelen en je energierekening, en zegt eerlijk wat de slimste stap is. Ook als je al een eigen offerte hebt.
Doe de gratis checkWerkgever?
Kostenneutraal in te richten.
Bied je team een arbeidsvoorwaarde die echt iets oplevert: een lagere energierekening. Zonder investering, zonder financiering, zonder installatiegedoe.
Geen investering of financiering nodig
De werknemer koopt en betaalt zelf. De werkgever faciliteert de regeling via de loonadministratie.
Kostenneutraal inrichten is mogelijk
De regeling kan zo worden ingericht dat de werkgever binnen het beschikbare werkgeversbudget blijft. De onderbouwing voor directie, HR en salarisadministratie ligt klaar.
Lees de fiscale houvastWij doen het werk
Wij verzorgen uitleg, keuzehulp, opvolging en de koppeling met gecertificeerde installateurs.
Zo werkt de regeling
Je betaalt een deel van je verduurzaming via je brutoloon. Wat dat jou oplevert, hangt af van je persoonlijke situatie en van de regeling die je werkgever bevestigt.
Batterij Plan Nederland
Veel voordeel voor jou. Weinig gedoe voor iedereen.
Wij combineren kennis van thuisbatterijen, warmtepompen, financiering en installatie. Jij krijgt één duidelijke route, van eerste check tot de dag dat de batterij aan de wand hangt.
Via je brutoloon
Maak verduurzamen financieel aantrekkelijker.
Persoonlijk berekend
Bekijk wat jouw werkgeversregeling jou indicatief oplevert.
Geen financiering door je werkgever
Je werkgever faciliteert de regeling.
1 minuut
om je voordeel te checken
Drie routes mogelijk: zelf kiezen, advies vragen of je eigen offerte inbrengen.
Eerlijk antwoord,
zonder kleine lettertjes.
Iets anders dat je wilt weten? Stel je vraag direct. Je krijgt binnen één werkdag antwoord van een mens, geen bot.
Je werkgever hoeft de aankoop niet voor te financieren en doet geen investering. Kostenneutraal inrichten is mogelijk; je werkgever faciliteert de regeling via de loonadministratie. Wij leveren alle uitleg en begeleiden de hele aanvraag.
Dat verschilt per medewerker en per werkgeversregeling. Je voordeel ontstaat doordat je een deel via brutoloon kunt verrekenen. In de voordeelcheck berekenen we indicatief wat de regeling van jouw werkgever voor jou betekent.
Een thuisbatterij kost inclusief installatie vanaf € 3.550, afhankelijk van merk en capaciteit. Omdat je via je werkgever een deel met brutoloon betaalt, kan je nettobedrag daardoor aanzienlijk lager uitvallen. Hoeveel precies, hangt af van jouw persoonlijke situatie en de regeling van je werkgever. In de check zie je indicatief wat jouw systeem voor jou betekent.
Dan kijken we samen naar alternatieven, zoals zelf financieren via onze partner. De check is vrijblijvend en laat altijd zien welke route bij jou past, ook zonder werkgever.
Nee. De voordeelcheck is 100% gratis en vrijblijvend. Pas als jij akkoord gaat met een definitieve prijs en offerte, gaat alles echt door. Eerder niet.
De salderingsregeling stopt op 1 januari 2027. Teruggeleverde zonnestroom levert dan nog maar een lage vergoeding op. Met een thuisbatterij gebruik je je eigen stroom zelf, en dat wordt daardoor steeds waardevoller.
Ja. Je kunt je eigen offerte meenemen in de aanvraag. Wij beoordelen dan of die installateur kan aansluiten bij Batterij Plan Nederland, zodat je alsnog met voordeel via je werkgever kunt regelen.
Doet jouw werkgever mee? Zo weet je het.
Beantwoord drie korte vragen. Wij maken een kant-en-klaar informatiepakket voor je werkgever, met de indicatie erbij. Jij bepaalt wie het krijgt.
Indicatief nettoresultaat van de regeling
−€ 180 tot € 3.420
wat de regeling je over de hele projectie per saldo oplevert — of kost
Dit is een bandbreedte, geen bedrag. De onderkant hoort er net zo goed bij als de bovenkant.
Je ruilt € 9.000 bruto salaris uit, verdeeld over 4 kalenderjaren. indicatieve netto-inlevering € 5.580.
Indicatie · BPN-rekenmodel · stand 10-10-2026
Hoe is dit berekend?
De onderkant gaat ervan uit dat je werkgever geen vrije ruimte over heeft in de werkkostenregeling; de bovenkant dat je werkgever genoeg vrije ruimte heeft om de hele uitruil te vergoeden.
Een vrijwillige extra bijdrage van je werkgever zit hier niet in; dat is een aparte keuze van je werkgever.
Je werkgever bevestigt de regeling per kalenderjaar. De jaren daarna staan daarmee niet vast.
Je levert dit bruto salaris niet zomaar in: je werkgever vergoedt het uitgeruilde bedrag vanuit de regeling die hij vastlegt. Hoeveel dat wordt, hangt af van de vrije ruimte in die regeling.
Per kalenderjaar ruil je hooguit het jaarmaximum uit; daardoor loopt de projectie over meer dan één kalenderjaar.
Max. via bruto salaris te verrekenen: € 2.400 per kalenderjaar, € 12.000 over de hele projectie.
€ 12.000 is de grens waarmee BPN deze indicatie vooruitrekent — een eigen grens van BPN, geen wettelijk maximum.
Voor deze indicatie rekent BPN met een vaste aanname van 38% en maximaal € 2.400 brutoloon per kalenderjaar. De definitieve werkgeversregeling kan de uiteindelijke uitkomst beïnvloeden.
Indicatief belastingeffect: € 3.420 over het bruto salaris dat je in deze projectie uitruilt.
Dit is een projectie over kalenderjaren, geen looptijd en geen betaalregeling. Je werkgever bevestigt de regeling per kalenderjaar.
De manier waarop dit op je loonstrook wordt verwerkt, bepaalt je werkgever.
Mogelijke aanvullende regelingen — Afhankelijk van het product en jouw situatie kan btw-teruggave of ISDE van toepassing zijn. Dit wordt apart beoordeeld en is geen automatisch voordeel.
Indicatieve berekening op basis van een vaste BPN-aanname van 38%. Geen toegezegd voordeel en geen fiscaal of WKR-akkoord. Wat de regeling werkelijk oplevert, hangt af van de regeling die je werkgever vastlegt; de uitkomst kan lager uitvallen en ook negatief zijn.
3 korte vragen · geen verplichtingen · reactie binnen één werkdag